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報連相できない原因と解決策｜マインドと環境面の双方からアプローチしよう
「報連相ができない人が多い」「報連相できない原因を知って対策したい」報連相は業務をスムーズに進めるために欠かせませんが、うまくできない人もいます。周囲がうまくカバーできれば良いですが、毎回フォローするのは大変です。また、本人のキャリアアップにもつながらないので改善させた方が良いでしょう。そこでこの記事では、報連相ができない原因と解決策を紹介していきます。部下に報連相を徹底してほしいと感じている人は、ぜひご覧ください。報連相ができない原因は2つある報連相とは「報告・連絡・相談」であり、共通認識をもって業務を進めるために行います。報連相ができない原因は大きく分けて以下2つがあります。①報連相する人のマインド②職場環境原因に応じて対処法が異なるので、該当する方を重点的に読んでみてください。マインドが原因で報連相ができないケースマインドが原因で報連相できていない場合、部下は…
コラム / ビジネスチャットツールとは？
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報連相の本当の意味とは？上手くやるポイントは「おひたし」
ビジネスシーンにおけるコミュニケーションでは報連相が非常に重要です。しかし、当たり前に使われる言葉だからこそ、他の人に聞くのを躊躇ってしまい本当の意味を知らないままになってしまうことも多いでしょう。そこでこの記事では、報連相の本当の意味や目的・報連相ができない人の特徴・報連相を活性化させるための取り組みなどを紹介していきます。職場のコミュニケーションを円滑にして、生産性を高めていきたい方はぜひご覧ください。報連相の本当の意味と目的とは報連相とは「報告・連絡・相談」の3つをまとめて言い表せる造語です。報連相は職場のコミュニケーションで重要な要素で、報連相を円滑に行うことで業務効率がアップします。報連相に込められている本当の意味と目的について、それぞれ解説していきます。①報告：過去の情報を共有する②連絡：現在進行形の内容を共有する③相談：未来に考えられる問題を共有する報連相は似…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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【報連相の違い】コミュニケーションの基礎を身につけて職場で上手く立ち回ろう
職場で適切なコミュニケーションがとられていないと、仕事の効率性が損なわれたり、問題が発生したりすることがあります。とくに報連相を徹底することは、職場において重要なコミュニケーションスキルです。ここでは、報連相の違いと報連相を上手く行うコツについて解説します。「職場でのコミュニケーションがうまくいかない」「改善したいが何をすればいいのかわからない」という方は、この記事を参考にまずは報連相についての理解を深めていきましょう。報連相とは？コミュニケーションとの違いは？報連相（ほうれんそう）は報告・連絡・相談の略語であり、職場でのコミュニケーションにおいて重要な概念です。業務をスムーズに進めていくためには、報連相が欠かせません。報告・連絡・相談が適切に行われることで、職場内の情報共有や業務が円滑に進みます。報告や連絡が不十分だと、他のメンバーが抱える問題や状況を把握できず、業務の効率性が…コラム / ビジネスチャットツールとは？ / 未分類
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職場のコミュニケーションを活性化させる方法9つ｜メリット・成功させるコツも紹介
職場でコミュニケーションがあまりない状態だと、活気がなくなり仕事のモチベーションが上がりづらくなります。高い成果を出していきたいのであれば、コミュニケーションを活性化していく必要があります。とは言え、コミュニケーションは自発的に始める人がいなければ活性化されないものです。企業側が強制的にやろうとしてもうまくいかないため、どうしたらいいものかと悩んでいる方も多いでしょう。そこでこの記事では、職場のコミュニケーションを活性化させる方法9つを紹介していきます。また、取り組みが社員への強制にならないようにするために、気をつけるべきことや避けるべきことも紹介します。社員が自然な形でコミュニケーションをとり、明るく生産性の高い職場を実現したい方はぜひご覧ください。職場のコミュニケーションを活性化させるメリット職場のコミュニケーションを活性化させるメリットは、以下4つがあります。①進捗状況を…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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風通しの良い職場を実現するコミュニケーションとは？
「風通しの良い職場を目指したい」「コミュニケーションを活性化させるにはどうしたらいい？」「風通しの良い職場のデメリットや目指す際の注意点は？」以上のように感じている方向けに、風通しの良い職場のメリットデメリット・コミュニケーションを活性化させるための施策・注意点を紹介していきます。風通しの良い職場にしていきたい方や、職場コミュニケーション活性化の方法を知りたい方はぜひご覧ください。風通しの良い職場の特徴風通しの良い職場は以下3つの特徴をもっています。これら3つを意識することで、風通しの良い職場を目指していきやすくなるでしょう。①上下関係がありつつも平等に話せる②意見を尊重し言い合える雰囲気がある③明文化された適切なルールがある①上下関係がありつつも平等に話せる風通しの良い職場は、従業員が自分の意見を自由に言いやすい環境が整っています。職場では基本的に上下関係があるた…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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経営者がしてはいけないコミュニケーション｜自社を機能的な組織にする方法
経営者にとって、コミュニケーションは極めて重要な要素です。社員との良好な関係を築くことが、組織の成功に直結すると言っても過言ではないからです。コミュニケーションについて考える際、多くの人は「すべきこと」に焦点を当てます。しかし、すべきでないことを避けることも重要です。本記事では、経営者がしてはいけないコミュニケーションの例を挙げ、自社を機能的な組織にするための方法を紹介していきます。社員とのコミュニケーションを改善したい方は、ぜひご覧ください。経営者がしてはいけないコミュニケーションの例経営者がしてはいけないコミュニケーションの例として、以下5つを紹介します。①軸がブレてしまっている②社員の意見を聞く耳をもたない③社員を一括りにして考えている④そもそも社員と話す機会が少ない⑤社員は会社に尽くして当たり前と思っている①軸がブレてしまっている軸がブレているとは、経営者が…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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コミュニケーションを上手にとる方法は？言い換えや円滑に進めるポイントを紹介
「コミュニケーションで大切なことってなんだろう」「上手くコミュニケーションするにはどうしたらいいんだろう」「仕事に生かして成果を出したい」以上のようにお考えですか？本記事では、ビジネスにおけるコミュニケーションで大切なことを紹介していきます。ノウハウを紹介するだけでなく、ノウハウを実践する際の注意点についても触れるので、より自然なコミュニケーションができるようになります。自然な形でコミュニケーションを上達させて、仕事で成果を出したい人は是非ご覧ください。ビジネスにおけるコミュニケーションの大切さビジネスにおいて、コミュニケーションは非常に重要な役割を担っています。コミュニケーションを円滑に行うことで、以下4つのメリットを得られるからです。①信頼関係を築ける②チームワークが良くなり働きやすくなる③情報共有が円滑になり生産性が高まる④会社の社会的評価向上につながる①信頼関…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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コミュニケーション能力を高めるには？絶対に押さえるべき5つのコツ
コミュニケーション能力とは、相手と円滑に意思疎通を図るために必要なスキルです。ビジネスにおいては、顧客や上司、同僚との関係を良好に保つために、コミュニケーション能力は欠かせません。この記事では、ビジネスにおけるコミュニケーション能力の重要性と、コミュニケーション能力を高めるために必要な5つのコツを紹介します。この記事を参考にして、コミュニケーション能力を高め、職場の人間関係を改善して働きやすい状態をつくってみてください。ビジネス上でコミュニケーション能力を高めるべき理由ビジネスにおいては以下2つの理由から、コミュニケーション能力を高めるべきです。①職場のメンバーと信頼関係を築くため②質の高いサービスを提供するため①職場のメンバーと信頼関係を築くため職場においては、個人の能力や技術力だけではなく、コミュニケーション能力が非常に重要な役割をもっています。メンバー同士がコミュニケ…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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会社におけるコミュニケーションの苦手意識を克服するための3つのポイント
「会社でのコミュニケーションが苦手」「コミュニケーションのせいで仕事が苦痛に感じる」「どうにかして苦手を克服したいけど、どうしたらいいかわからない」会社におけるコミュニケーションに苦手意識をもっている人は少なくありません。通常の会話とは異なり、常に評価される状況や上下関係があったり、感情ではなく情報の伝達が優先されたりするのが特徴です。だからこそ、雑談はある程度できても、業務上のコミュニケーションが難しいと感じるのです。とは言え、会社でのコミュニケーションがうまくいかないと、ストレスが溜まるため早期の解決を目指していくべきでしょう。そこでこの記事では、会社でのコミュニケーションが苦手な人がするべき3つのことを紹介していきます。コミュニケーション能力を高めるためにやるべきことは多くありますが、この記事ではとくに重要な3点に絞って解説します。手軽に効率よくコミュニケーション能力を…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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コミュニケーションの活性化を図る方法｜職場の雰囲気と生産性を高めよう
「コミュニケーションの活性化を図る方法を知りたい」「コミュニケーションが少なく職場の雰囲気が悪い」「ビジネスシーンでのコミュニケーションを盛り上げたい」以上のように考えている方もいるでしょう。この記事では、ビジネスシーンにおけるコミュニケーションを盛り上げる方法を紹介していきます。ビジネスシーンにおいてはただ盛り上がれば良いわけではありません。お互いの人間性を知ることによって、業務でも協力しやすい関係性を築くことが重要です。ただ盛り上がるだけでなく「協力したい」という気持ちが生まれる取り組みを紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。コミュニケーションの活性化とは？コミュニケーション活性化とは、2者間以上の有意義な情報交換を促進することです。そのためには、自分の今の気持ちや意見を伝えるなど、心の壁を取り除き、お互いの理解度を高めなければいけません。コミュニケーションの質…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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コミュニケーションが取れない上司との関わり方｜働きやすい環境に変えていこう
上司とコミュニケーションが取れないと、仕事の効率が上がらず働きにくいものです。小さなことではありますが、上司とはほとんど毎日顔を合わせるため、不満が積み重なって大きなストレスになってしまいます。我慢の限界が来ると互いに衝突し、関係性がさらに悪化してしまうことも懸念されます。なるべく早く対策を行うことが重要です。そこでこの記事では、コミュニケーションが取れない上司との関わり方を紹介していきます。関係性を改善して働きやすい環境を整えたい方は、ぜひ参考にしてみてください。上司とコミュニケーションが取れないことによる悪影響上司とコミュニケーションが取れないと、以下2つの悪影響が生じます。コミュニケーション不足の状態が続くとどのようなリスクがあるのかを理解し、改善していく意欲を高めていきましょう。①認識のズレからミスが起こる②職場の雰囲気が悪くなる①認識のズレからミスが起こる上司…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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コミュニケーションを取らない社員の心理｜巻き込むための5つの方法も解説
「コミュニケーションを取らない社員とどう接していいかわからない」「彼らにも会話に参加してほしい」「社内全体のコミュニケーションを活性化させたい」以上のように感じていませんか？1人でもコミュニケーションを取らない社員がいると、全体の雰囲気も悪くなりやすく業務を進めにくいものです。チームとしてビジネスをする以上、全体の雰囲気は大切にすべきです。とは言え、コミュニケーションに参加するかどうかは個人の判断に委ねられるため、強制できず頭を抱えやすい問題でしょう。そこでこの記事では、コミュニケーションを取らない社員の心理やそういった社員が生じてしまう原因を解説します。心理や原因を踏まえた上で、社員全員を巻き込んでコミュニケーションを盛り上げる取り組み5つも紹介します。最後まで読めば、社内コミュニケーションを活性化させて、今よりも雰囲気を良くするためにすべきことがわかるでしょう。自社のコミ…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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インターナルコミュニケーションとは｜目的・メリット・取り組みなどを徹底解説
インターナルコミュニケーションは「社内広報」「社内コミュニケーション」を指す言葉です。インターナルコミュニケーションを活性化させることで、職場の雰囲気を明るくしたり業務効率を向上させたりできます。この記事では、インターナルコミュニケーションとは何か・行う目的やメリット・活性化するための取り組みや注意点などを紹介します。最後まで読むことで、インターナルコミュニケーションについて網羅的に理解できるので、自社に取り入れていくために何が必要なのかの道筋が見えてくるでしょう。社内コミュニケーションを活発にしていきたい方は、ぜひお読みください。インターナルコミュニケーションとはインターナルコミュニケーションとは、直訳すると「内部コミュニケーション」という意味です。しかし、実際には「社内広報」「社内コミュニケーション」という意味で使われている言葉です。社内の担当者や従業員との間で情報を共有する…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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グループアドレスの作成方法【Outlook版】使用時の注意点についても解説
「Outlookのグループアドレスってなにが便利なの？」「Outlookのグループアドレスの使い方は？」以上のようなお悩みを抱えてはいませんか？本記事ではOutlookのグループアドレスとは何か、実際に使用するための4つの手順について解説していきます。手順は実際の画面の画像付きで紹介するので、文章だけの説明では不安な方におすすめです。Outlookのグループアドレスについて知りたい方は、ぜひ本記事をご活用ください。Outlookのグループアドレスとは？Outlookのグループアドレスとは、登録したメンバーにメールを一斉送信できるアドレスを作成するものです。メンバーを登録してアドレスを作成すれば、あとはそのアドレスにメールをするだけで登録されたメンバーに一斉送信されます。1通送信するたびに、宛先を追加する手間がなくなるのです。頻繁に同じメンバーに対してメールを一斉送信している…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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【画像で解説】メーリングリストをGmailで作成する方法｜運用時の注意点も紹介
「Gmailでメーリングリストを作りたいけどやり方がわからない」「文章だけだと自分の操作が合っているか不安に感じる」この記事では、Gmailでメーリングリストを作成する方法を画像付きで1ステップずつ紹介していきます。やり方がわからず困っている方はこの記事でやり方を確認しながら、メーリングリストを作成してみてください。また、Gmailでメーリングリストを利用する際の注意点についても紹介しています。社内コミュニケーションを円滑にするためにも、導入時の失敗を防いでいきましょう。なお、社内コミュニケーションの円滑化について知りたい方は以下の記事もあわせてご覧ください。＞社内コミュニケーションの活性化施策を解説！取り組み事例を紹介Gmailでメーリングリストを作成する方法Gmailでメーリングリストを作成する際には、以下9ステップを行います。「手順が多いな」と不安を感じた方もいるかもし…コラム / ビジネスチャットツールとは？ / 未分類
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メーリングリストを登録解除するとどうなる？｜詐欺に引っかからない方法
「このメールはメーリングリストからです」というメッセージが気になったことはありませんか？メーリングリストに登録した覚えがない場合には「登録解除したいけどしたらどうなるの？」と疑問や不安を感じるものですよね。この記事では、覚えのないメーリングリストを登録解除するとどうなるのかについて解説していきます。また、勤め先の会社でメーリングリストを使用している場合の注意点についても触れていきます。メーリングリストを利用する際の不安を解消したい方は、ぜひ参考にしてみてください。なお「そもそもメーリングリストってなに？」という疑問を抱えている方は、以下の記事を先に読むことをおすすめします。＞メーリングリストって？仕組みやグループメールとの違い・Gmailでの作り方も解説メーリングリストからのメールが来たときの対処法安全にメールを使いたいのであれば、メーリングリストからメールが届いたときの対処法…コラム / ビジネスチャットツールとは？
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【フリートークのテーマ一覧】ビジネスシーンで話を盛り上げるためのテクニック
「社内コミュニケーションを盛り上げたい」「でも何を話せばいいかわからない」「選んではいけない話題についても知りたい」本記事では、以上のような方向けにビジネスシーンで役立つフリートークのテーマ一覧を紹介します。さらに、テーマを選ぶ際のポイントや選んではいけないテーマ・フリートークをさらに盛り上げるためのテクニックも紹介します。読み終わる頃には、話題づくりについての悩みが解決し、社内の人を巻き込んで全体を盛り上げる方法が理解できていることでしょう。ビジネスシーンでの雑談を盛り上げたい方や、社内コミュニケーションを活発にしたい方はぜひ参考にしてください。フリートークのテーマを選ぶ際のポイント話しやすい雰囲気を作るには、テーマ選びが重要です。ここでは、フリートークのテーマ選びのポイント2つをご紹介します。 ①相手との関係性・距離感によって選ぶ②複数人でいるときはとくに話題…コラム / ビジネスチャットツールとは？ / 未分類
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BCP（事業継続計画）とは？簡単にわかりやすく解説｜必要性や策定手順についても紹介
「BCPとは？」「簡単にわかりやすく解説してほしい」「自社にどのように取り入れたらいいか知りたい」この記事では以上のような方向けに、BCPの意味や必要性・自社に取り入れる際の手順について紹介していきます。言葉を分解してひとつひとつ意味を紹介するので「横文字や英語は苦手」という方でもBCPの意味を理解できるようになります。また、BCPを自社に取り入れる方法についても紹介するので、意味を理解するだけでなく学びを活かしていけるようになるでしょう。BCPは緊急時の被害を最小限に抑えるために役立ちます。「自社の経営を安定化させたい」という方はこの記事を通して、BCPへの理解を深めてぜひ取り入れてみてください。BCP（事業継続計画）とは？BCPとは「BusinessContinuityPlan」の略です。単語ごとに意味を見ていくと、BCPの内容が簡単に理解できます。それぞれの単語の意味は…コラム / ビジネスチャットツールとは？ / 未分類
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BCPの策定手順と考慮すべき項目とは？社内に浸透させてうまく運用する方法も紹介
「BCPを策定したいけどどうすればいいかわからない」「具体的に何について計画をすればいいのかわからない」「策定方法だけでなく運用時のポイントもあわせて知りたい」上記のような思いを抱えていませんか？今回の記事では、BCPの策定手順と考慮すべき項目をくわしく解説していきます。さらにBCPを社内に浸透させて、有事の際に計画に沿った行動を起こせる体制を整える方法も紹介します。この記事を読み終わる頃には、自社のBCPをどう策定すべきなのかが明確になり、運用時のポイントも理解できていることでしょう。有事の際に自社の利益を守りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。BCPとはBCP（BusinessContinuityPlanning）とは、自然災害やテロなどの不可抗力によって事業が中断された場合に、企業の存続をどのようにして守るかについて定めた戦略です。また、その戦略を定めるプロセスを指す…コラム / ビジネスチャットツールとは？ / 未分類
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社内コミュニケーションの活性化施策を解説！取り組み事例を紹介
社員がいきいきと働ける職場を築くには、円滑な社内コミュニケーションが欠かせません。しかし、日々業務をこなしながらコミュニケーションを意識するのは難しいものです。横のつながりも縦のつながりも大切ですが、同世代での競争や世代間の価値観の違いから、対立することも少なくありません。社内のコミュニケーションを活性化させるためには、会社としての取り組みが不可欠です。今回は社内コミュニケーションの重要性とそのメリット・デメリット、そして活性化のための7つの方法についてご紹介します。自社の社内コミュニケーションのあり方に疑問をお持ちの方は、ぜひこの記事を最後までお読みください。社内コミュニケーションとは社内コミュニケーションとは、社内メンバー間のコミュニケーションのことです。具体的には社内のメンバーで情報・アイデア・知識の共有や交換を行うことを指します。社内の人たちが円滑に会話をすること、そして…コラム / ビジネスチャットツールとは？
