PDCAとは?OODAとの違いや古いと言われる理由、成功事例を紹介
PDCAは、品質向上や業務の効率化を目的に、多くの企業で長く使われてきた改善の仕組みです。しかし、変化のスピードが速い今の時代では「古い」「通用しにくい」といった声も聞かれるようになりました。そこで注目されているのが、迅速な意思決定を得意とするOODAです。そこで本記事では、PDCAの基本や使い方のポイント、OODAとの違いや成功事例までをわかりやすく解説しています。業務改善や組織力強化のヒントを探している方は、ぜひ参考にしてください。PDCAとはPDCAとは「Plan(計画)→Do(実行)→Check(評価)→Act(改善)」という4段階を繰り返し、継続的な改善を目指す仕組みのことです。立てた計画を実行し、その結果を確認・評価して課題を見つけ、改善策を実施することで、業務や品質の向上を図ります。もともと製造業の現場で多く活用されてきましたが、現在では医療・教育・サービス業な…

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