コラム記事一覧
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職場でのコミュニケーションに困っている人に!おすすめ書籍3選
同僚、上司、後輩、クライアント……さまざまな立場の人々が一堂に集まり、業務を進めていく職場において、どうやってコミュニケーションをとったらいいのか悩んでいる人も少なくありません。今回は、職場でのコミュニケーションに悩む人が読むべき本を3冊紹介します。部下とのコミュニケーションを円滑にしたい!『部下をもつ人の職場の人間関係―――なぜかうまくいくリーダーの社内コミュニケーション術』(ダイヤモンド社)仕事のストレスの多くは、職場の人間関係から生じます。特に、管理職やリーダーは、職場環境を良くも悪くもする大きな権限や影響力があります。そんななか、なぜか人から好かれるリーダーはいませんか。人間関係のコツをつかんでその質を高めることができれば、ストレスが少なくイキイキとした職場環境が生まれます。本書では、「対人関係療法」の第一人者が主に中間管理職やリーダーに向けて、職場のメンタルヘルス問題や、部…お役立ち
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もはや「使える」だけではダメ!ITリテラシーとスキルを向上させよう
若手を中心にデジタルネイティブな従業員の割合が高まっています。パソコンやオフィス・ソフトウェアの操作スキルは、昔でいうところの「読み・書き・そろばん」のように、持っていることが当たり前のビジネススキルになりつつあります。そうしたなか、単にコンピュータ操作ができるだけでなく、「ITを正しく活用して業務やビジネスに役立たせること」が求められるようになっており、「多くのデジタル情報の中から正しいものを抜き出し、活用する能力」であるITリテラシーの重要性が高まっています。デジタル時代のビジネスパーソンに対して必要とされるITリテラシーについて考えます。身近に起こるソーシャルメディアの「炎上」リスクを知るまずは、デジタル空間でのリスクを知っておく必要があります。ソーシャルメディア(SNS)隆盛の時代に認識しておくべきなのは、「炎上」にまつわるリスクです。新商品の発売情報や、出版前の書籍・雑誌の無…お役立ち
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コミュニケーション不足の解決策を実施してモチベーション維持や生産性アップを目指そう
企業はメンバー同士の交流を促進することで業務の効率性や生産性の向上を目指しています。しかし、コミュニケーション不足が常態化している企業が少なくありません。とくにリモートワークが増えた現在では、コミュニケーション不足が深刻化してきているのです。本記事では、職場におけるコミュニケーション不足に対する解決策を5つ紹介し、その有用性や効果について考察していきます。職場におけるコミュニケーション不足を解決する際に大切なこと職場でのコミュニケーション不足は、仕事の品質やモチベーションに悪影響を与えてしまうため解決を目指すべきでしょう。そこで、職場においてコミュニケーションを改善するためには、以下の3つのポイントが大切です。 ①会話の機会を強制的につくる②一緒に仕事をしない人とも関わるようにする③上司から歩み寄って話しかけやすいようにする①会話の機会を強制的につくる会話の機会…コラム
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在宅勤務のコミュニケーション不足を解消する4つの方法|原因を深掘りして解説
「在宅勤務でコミュニケーション不足が起きている」「どうにかしたいが何をすればいいかわからない」と感じていますか?在宅勤務はオフィスでの勤務とは環境が異なるため、意識していないとコミュニケーション不足に陥ることが少なくありません。そこでこの記事では、在宅勤務でコミュニケーション不足になる原因を深掘りしつつ、解決していく方法を紹介していきます。コミュニケーション不足によって、モチベーションや生産性の低下などの悪影響が出ている場合には、早急な対応が必要です。コミュニケーション不足が常態化すればするほど、職場環境を変えていくのが難しくなるからです。コミュニケーション不足でお悩みの方は、この記事で紹介する解決方法を取り入れてみてください。在宅勤務でコミュニケーション不足が起こる原因在宅勤務ではオフィス勤務と比較して、コミュニケーション不足が起こりやすいです。在宅勤務では以下3つの要素がある…コラム
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コミュニケーション能力とは?低い原因や鍛え方・高める方法を詳しく解説
コミュニケーション能力はビジネスシーンで求められますが、以下のように疑問をもっている方もいるでしょう。「コミュニケーション能力はなぜ必要?」「コミュニケーション能力が仕事にどう活かせる?」この記事では、実際にコミュニケーション能力が仕事にどのように好影響を与えるのかを解説していきます。コミュニケーション能力の必要性を知りたい方はぜひご覧ください。また、ビジネスシーンで求められるコミュニケーション能力を4つに分類するため、どのように能力を高めるべきなのかもわかるでしょう。コミュニケーション能力アップを目指したい方もぜひ参考にしてみてください。コミュニケーション能力とはどういうものか?コミュニケーション能力とは、周囲の人とスムーズに意思疎通をする力のことです。厚生労働省が企業向けに行なった調査では、85.7%の企業が採用人材にコミュニケーション能力を求めているというデータがあります…コラム
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コミュニケーション能力を仕事に活かす方法・必要性・活かしやすい場面を紹介
「コミュニケーション能力を仕事に活かす方法を知りたい」「どんな場面でコミュニケーション能力を活かせるのか知りたい」以上の方向けに、コミュニケーションを仕事に活かす方法や活かしやすい場面について紹介します。場面紹介では、具体的な発言例からどのようなコミュニケーション能力が必要なのかを解説するため、すぐに取り入れられるでしょう。コミュニケーション能力を発揮して業務効率アップを目指したい方は、ぜひお読みください。コミュニケーション能力を仕事に活かす必要性コミュニケーション能力を仕事に活かすと、以下2つのメリットが得られます。 ①生産性を向上させる②信頼関係を築いて働きやすくするこれらのメリットは「あるとなお良い」というものではなく「得られないと業務が滞る」という類のものです。コミュニケーション能力は仕事に欠かせないのです。①生産性を向上させるコミュニケーションがスム…コラム
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報連相できない原因と解決策|マインドと環境面の双方からアプローチしよう
「報連相ができない人が多い」「報連相できない原因を知って対策したい」報連相は業務をスムーズに進めるために欠かせませんが、うまくできない人もいます。周囲がうまくカバーできれば良いですが、毎回フォローするのは大変です。また、本人のキャリアアップにもつながらないので改善させた方が良いでしょう。そこでこの記事では、報連相ができない原因と解決策を紹介していきます。部下に報連相を徹底してほしいと感じている人は、ぜひご覧ください。報連相ができない原因は2つある報連相とは「報告・連絡・相談」であり、共通認識をもって業務を進めるために行います。報連相ができない原因は大きく分けて以下2つがあります。 ①報連相する人のマインド②職場環境原因に応じて対処法が異なるので、該当する方を重点的に読んでみてください。マインドが原因で報連相ができないケースマインドが原因で報連相できていない…コラム
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報連相の本当の意味とは?上手くやるポイントは「おひたし」
ビジネスシーンにおけるコミュニケーションでは報連相が非常に重要です。しかし、当たり前に使われる言葉だからこそ、他の人に聞くのを躊躇ってしまい本当の意味を知らないままになってしまうことも多いでしょう。そこでこの記事では、報連相の本当の意味や目的・報連相ができない人の特徴・報連相を活性化させるための取り組みなどを紹介していきます。職場のコミュニケーションを円滑にして、生産性を高めていきたい方はぜひご覧ください。報連相の本当の意味と目的とは報連相とは「報告・連絡・相談」の3つをまとめて言い表せる造語です。報連相は職場のコミュニケーションで重要な要素で、報連相を円滑に行うことで業務効率がアップします。報連相に込められている本当の意味と目的について、それぞれ解説していきます。 ①報告:過去の情報を共有する②連絡:現在進行形の内容を共有する③相談:未来に考えられる問題を共有す…コラム
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【報連相の違い】コミュニケーションの基礎を身につけて職場で上手く立ち回ろう
職場で適切なコミュニケーションがとられていないと、仕事の効率性が損なわれたり、問題が発生したりすることがあります。とくに報連相を徹底することは、職場において重要なコミュニケーションスキルです。ここでは、報連相の違いと報連相を上手く行うコツについて解説します。「職場でのコミュニケーションがうまくいかない」「改善したいが何をすればいいのかわからない」という方は、この記事を参考にまずは報連相についての理解を深めていきましょう。報連相とは?コミュニケーションとの違いは?報連相(ほうれんそう)は報告・連絡・相談の略語であり、職場でのコミュニケーションにおいて重要な概念です。業務をスムーズに進めていくためには、報連相が欠かせません。報告・連絡・相談が適切に行われることで、職場内の情報共有や業務が円滑に進みます。報告や連絡が不十分だと、他のメンバーが抱える問題や状況を把握できず、業務の効率性が…コラム
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職場のコミュニケーションを活性化させる方法9つ|メリット・成功させるコツも紹介
職場でコミュニケーションがあまりない状態だと、活気がなくなり仕事のモチベーションが上がりづらくなります。高い成果を出していきたいのであれば、コミュニケーションを活性化していく必要があります。とは言え、コミュニケーションは自発的に始める人がいなければ活性化されないものです。企業側が強制的にやろうとしてもうまくいかないため、どうしたらいいものかと悩んでいる方も多いでしょう。そこでこの記事では、職場のコミュニケーションを活性化させる方法9つを紹介していきます。また、取り組みが社員への強制にならないようにするために、気をつけるべきことや避けるべきことも紹介します。社員が自然な形でコミュニケーションをとり、明るく生産性の高い職場を実現したい方はぜひご覧ください。職場のコミュニケーションを活性化させるメリット職場のコミュニケーションを活性化させるメリットは、以下4つがあります。 …コラム